In der letzten Woche habe ich an dem zweiten Teil vom Seminar Arbeitstechniken und Zeitmanagement teilgenommen. Am Ende gab es wieder einen Fragebogen. Man musste 50 Fragen bewerten auf einer Skala von 1 bis 5.

1 = trifft auf mich gar nicht zu, …, 5 = trifft auf mich zu

Hier zwei Beispielfragen:

1. Ich sage oft mehr, als eigentlich nötig wäre.
2. Wenn ich einen Wunsch habe, erfülle ich ihn mir schnell.

Am Ende gab es als Ergebnis meinen inneren Antreiber. Das sind Botschaften, die meine Entscheidungen und Verhaltensweisen häufig unbewusst beeinflussen.

Es gibt folgende Antreiber:

1. Sei perfekt
2. Sei stark
3. Beeil dich
4. Mach’s allen recht
5. Streng dich an

Nach Auswertung meiner Antworten kam bei mir heraus:

Sei perfekt ! (“Ich muss es noch besser machen, ich bin nicht gut genug”)

Mögliche Hinweise sind:

1. zählt gerne auf (stimmt doch gar nicht, wie man an diesem Bericht sieht ;-))
2. Sprechweise: verhalten, ausgeglichen, “erwachsen”
3. streng, fordernd, unerbittlich, unnachgiebig
4. verwendet häufig Einschübe, die keine neuen Informationen enthalten
5. geht gerne ins Detail

Bei Gefahren werde ich hingewiesen auf:

• lange Arbeitszeiten bei schlechten Kosten – Nutzen Verhältnis
• perfektionistische Ansprüche an Kollegen
• überzogene Kritik, “Negativbrille”, positives ist selbstverständlich

Stimmt doch alles gar nicht 😉